Лидерство.Как стать Лидером
Прочитав статью «Лидер и Лидерство», мы продолжаем тему Лидерства и сегодня поговорим о том, какими свойствами обладает Лидер и как им можно стать.
Самое первое и важное свойство Лидера — это быть руководителем и обязательным перед другими. Обязательство — способ руководителя к преуспеванию.
Что такое обязательство? Это умение следовать самостоятельно к своей цели, всегда искать выходы из ситуации. Ведь отсутствие результата — тоже результат. И если не получается так как надо, возможно есть какой-то компромисс решений.
То есть быть гибким, дипломатичным и не упертым. В обязательство также входит видеть перспективы на настоящее, будущее и далекое будущее.
Если человек не имеет какие-либо обязательства, все постоянно критикует и ищет причины извне, то он никогда не станет Лидером.
Лидер перестает быть Лидером тогда, когда он часто начинает критиковать других, таким образом он передает свою ответственность и первенство им. Критика не свойственна Лидеру!
Для Лидера важно быть ответственным! Лидер не имеющий ответственности — человек, который всегда все ищет и пробует, останавливаясь на полпути, если есть препятствие и не доводит дела до конца.
Следующим свойством Лидера — это контактировать с людьми и быть с ними дипломатичными.
Установить контакт с людьми — голосом, письмом нужен любому, кто хочет добиться успеха. Без общения никаких результатов не будет.
И если применяются все стратегии общения приблизить к себе человека, нам как интернет-предпринимателем — это социальные сети, сайты, блоги, вебинары, письма-рассылки, то человек из обычного пользователя становится Лидером.
Также Лидер, который перебивает собеседника — не Лидер. Лидер всегда выслушает человека. Его общение не только говорить ему, а научиться и слушать других.
Вы встречали человека,который говорил и говорил? И Вы только из уважения к нему слушаете, а сами уже думаете на отвлеченные темы. И эта причина не из-за того, что Вы не можете слушать, а причина — в одностороннем разговоре.
И это даже касается онлайн общение:
1. человека, читающего ваши письма или статьи на блоге, сайте - необходим призыв к действиям,а не просто как художественная книга на досуге почитать, возможен какой-то подарок в виде бесплатности каких-либо курсов или полезной книги на данную тематику общения;
2. человека, слушающего аудио-запись — необходимо не монотонная речь, а с выражением и остановками и идеально будет,если это интервью с разными людьми — ведь голосовые сопровождения разные и слушать интересно, или возможно с добавлением музыкального сопровождения;
3. человека, зрителя вашего ролика — необходимо постоянно меняющаяся картина изображения, если это что-то праздничное или презентационное — сопровождение музыки, если же это какой-то урок - то внятная и понятная речь;
4. человека, слушателя и зрителя вебинара — необходимо учесть 2 и 3 пункт;
5. человека, слушателя или зрителя по скайпу или другим социальным сетям — необходимо учесть 1,2,3 пункты и еще добавить сюда взаимный обмен общения, без перебивания и навязывания чего-либо.
Ведь разговор Лидера должен быть постоянно направлен к собеседнику,с сопуствующими к нему вопросами — для того, чтобы он всегда был во внимании к нему. Разговор Лидера всегда сопровождается обменом между собеседником или собеседниками идеями.
Теперь Вы понимаете, что просто умея говорить — не означает контактировать или общаться с людьми. Необходимо всегда заинтересованность в беседе слушателя, читателя, зрителя.
Следующим свойством Лидера будет самостоятельное начало всех своих дел и доведение до финального результата. Те люди, которые всегда откладывают дела на потом, никогда не становятся Лидерами. У Лидера позиция дела совсем другая-сделал дело,гуляй смело или делу время,а потехе час.
Большинство людей живут в долгах и долгострочных обязательствах,с недоделанными ремонтами в квартире и много другого в жизни наполовину, которого мы никогда уже не сделаем.
Помните, что преуспевают лишь те, кто умеет доводить все дела до конца!
Человек,который живет всегда с половинчатыми делами выглядит намного хуже, устает намного быстрее, так как груз недоделанных дел ему сваливаются на плечи. Чтобы стать Лидером, необходима организация своих дел, систематика, четкий план действий.
Другими значимыми свойствами Лидера — это конечно любовь к людям, мотивация их на свершение поставленных целей, любовь к жизни, страсть и увлечение к той сфере деятельности, в которой занимаешься.
А теперь перейдем к интересному, напишите ответы на вопросы в опроснике, позволяющий увидеть популярный вариант создания опроса :
Дайте ответ на эти вопросы и Вы поймете где у Вас проблема с Лидерством,а где Вы сами проявляете как Лидер.
Начните организовывать свое время на хобби, семью, выходные, работу. Вы поймете что проживая жизнь в хаосе намного скучнее, чем та жизнь, которую Вы сами себе организуете-она будет насыщена и ярка красками новых событий. Весь мир будет Вашим!
Жить как Лидер- это значит быть самим собой,жить так как ты сам этого хочешь, не зависеть от начальников. Быть всегда довольным своей жизнью!
Будем благодарны, если Вы поделитесь этой статьей и оставите комментарий.
Подарок для Вас — Исполни все свои желания. Тренинг по системе Дипака Чопры.
Лариса,ты молодец!!! Очень правильная статья о лидерстве!!! С удовольствием познакомилась.Переслалда в соц.сети.где нахожусь сама. Я желаю тебе профессионального роста!!!
Класс! Лариса, сразу видно, что списываешь с себя портрет!
Все тонкости лидера описаны и все про тебя! Браво!
«Лидер и Лидерство»
Спасибо,Лариса,за интересную статью о главных качествах лидера.
Прочитал с удовольствием, расписано очень подробно...К лидерсву стремится каждый, но не все понимают, что это несет за собой, а здесь прочитал и уже более менее ясно что и к чему)))
Отличная статья! Но стоит помнить, что не всем нужно быть лидерами. На самом деле лидеров должно быть немного. Но! Это должны быть действительно люди, что ведут за собой! А не просто те, что так или иначе, смогли усесться в начальническое кресло!
Хорошая тема! Супер!
Полезная статейка! Есть чему тут поучиться и почитать!
Хорошее качество у лидера — брать на себя ответственность за свои поступки. Согласна с Вами!
Я согласна с вашими словами что лидер в первую очередь должен быть ответственным и то что он обязан все свои дела доводить до конца. Я сама по себе лидер и в работе и в жизни!
Очень хорошая статья, мне понравилось. Продолжайте в том же духе! Можно было добавить ещё пару слов.
Гибкость, очень полезное качество. В противовес ему высокомерие. Оно как раз негибкое. Опять сегодня столкнулась с собственным высокомерием. Таки хочу развить в себе гибкость мышления, поступков и образа жизни в целом.
Полезная статья, заложенный посыл правильный. Но смею не согласиться с тем, что лидер это, тот человек, который идет по жизни как ему заблагорассудится. По меньшей мере это не разумно. Как говориться — один в поле не лидер (воин). Ведь всегда нужно учитывать много факторов и проявлять гибкость. Считаю что, качеством лидера должен обладать человек, который может адекватно расценивать себя и занимаемую им нишу в структ.единице общества. И, в сложившихся условиях, суметь качественно проявить себя как в роли подчиненного так и в роли управляемого на пути к своей намеченной цели.
Хм очень полезная тема, читал с удовольствием. Даже некоторие аспекты даной статьи взял себе на заметку. Жду обновления даного блога по етой теме.
очень хорошая статья позновательнаяю мне все очень понравилось и я полностью согласен с тем что там написано
Великолепно!
Эта статья, хоть и дала мне понять, что я никогда не стану лидером, но всё же подарила мне надежду стать хоть не последней серой мышкой в этом жестоком мире...